Idag införs regeringens höjda försörjningskrav för utomeuropeéisk arbetskraft.
Det har redan fått konsekvenser de inte räknat med.
Kommunal i Umeå kräver nu höjda ingångslöner för alla sina medlemmar och nästa måndag drar förhandlingarna igång.
Idag införs alltså höjningen av lönegolvet för invandrad arbetskraft utanför EU. Om de inte tjänar 27.360 i månaden, 80 procent av medianlönen, får de inte stanna varken på jobbet eller i landet. Tidigare var det 13 000 som var lönegolv för att utländsk arbetskraft skulle få arbetstillstånd.
Nästa år planerar regeringen att höja lönegolvet till 34.200, samma som medianlönen.
Planen som uppges är att arbetslösa svenskar istället ska ta de lediga jobben.
-Det är inte rimligt när vi har över 300 000 arbetslösa här att man också ska komma från tredje land i tusentals varje år för att jobba, säger Maria Malmer Stenergard (M) migrationsminister, till DN.
-Jobben ska tas av människor som redan är här.
Arbetsmarknads- och integrationsminister Johan Pehrson från Liberalerna tycker att de nya reglerna är bra. De kommer minska risken att människor utnyttjas, säger han till Sveriges Radio. Och de kommer göra att fler personer med hög utbildning söker jobb i Sverige.
– Jag tycker att det är väldigt bra. Man ska komma ihåg att den situation vi har haft idag när det gäller arbetskraftsinvandring växlar vi nu över till en tydlig kompetensinvandring.
Även LO säger ja till de nya reglerna, till skillnad från TCO och Saco som säger nej. Varför landar LO och regeringen i samma ståndpunkt i den här frågan? frågar Arbetet avtalssekreterare Torbjörn Johansson.
– Det är en bra fråga. Fast vi har inte samma ståndpunkt. Vi vill ha arbetsmarknadsprövning. Vi tycker att det här är ett dåligt förslag, men att det är bättre än att ha det oreglerat. En oreglerad arbetskraftsinvandring är fullkomligt förödande för arbetare och lågavlönade i Sverige. Det öppnar helvetets portar.
Maria Malmer Stenergard (M) utesluter inte att undantag kan göras om effekten blir orimlig i vissa sektorer eller geografiskt, men uppger till SVT att hon bedömer att det är ”ganska få inom vårdsektorn” som kommer att träffas av förändringarna.
Vad regeringen inte verkar ha räknat med är att många andra i välfärden tjänar mindre än 27 360 kronor i månaden.
Några som har tänkt desto mer på det är däremot Kommunal i Umeå.
– Regeringen har nu satt en siffra på vad som är ”god försörjning”, då ska det också vara ingångslönen för våra medlemmar. Många, många kommunalare är inte i närheten av den lönen, säger Ethel Henriksson, sektionsordförande för Kommunal i Umeå till TV4.
Medellönen för ett vårdbiträde på särskilt boende i Umeå ligger på drygt 24 000 kr.
” Regeringens politik visar att vi har så låga löner att vi borde bli utvisade” som Kommunal i Umeå sammanfattande uttrycker det.
Kommunal har nu kallat Umeå kommun till förhandling med kravet att höja ingångslönerna till 27 360 kr, samma summa som Tidö-regeringen nu alltså anser är ett golv för vad varje person på svensk arbetsmarknad bör tjäna.
Förhandlingarna börjar nästa måndag, 6 november.
Läs mer här:
”Regeringens politik visar att vi har så låga löner att vi borde bli utvisade”. Kommunalarbetaren
Migrationsverket. Höjt krav för arbetstillstånd
Högre lönegolv för arbetstillstånd gör att städare och vårdpersonal kan få lämna Sverige.
LO säger ja till lönekravet: “Oreglerad arbetskraftsinvandring är att öppna helvetets portar” . Arbetet
https://arbetet.se/2023/11/02/lo-sager-ja-till-lonekravet-oreglerad-arbetskraftsinvandring-ar-att-oppna-helvetets-portar/
Nya regler för arbetskraftsinvandrare. Gästarbetare påverkas
”De kräver högre ingångslön efter nya försörjningskravet”. TV4
Vårdbiträdet Zana tjänar för lite. Kan tvingas lämna jobbet i äldreomsorgen efter lönekrav. KA
Kommunals yrken drabbas hårt av nya lönekraven.
https://ka.se/2023/10/13/kommunals-yrken-drabbas-hart-av-nya-lonekrav-for-arbetstillstand/
Svensk näringsliv: Regeringens lönegolv är ett oansvarigt experiment. DN debatt
https://www.dn.se/debatt/regeringens-lonegolv-ar-ett-oansvarigt-experiment/